Menadžment ljudskih resursa

Knjiga opisuje nastanak, razvoj i osobenosti oblasti menadžmenta ljudskih resursa. Detaljno opisuje različite aktivnosti menadžmenta ljudskih resursa, uključujući analizu i projektovanje poslova i radnih zadataka, planiranje i regrutovanje ljudskih resursa, selekciju ljudskih resursa, orijentacija i trening zaposlenih, razvoj zaposlenih i planiranje karijere, vrednovanje zaposlenih, nadoknade i beneficije, koordinaciju kadrovskih aktivnosti, sindikate i kolektivno pregovaranje, elektronski menadžment ljudskih resursa i informacione sisteme za ljudske resurse, kao i međunarodni menadžment ljudskih resursa.